Haut les femmes!

HAUT LES FEMMES !

Un programme de transformation pour accompagner votre entreprise dans l’accession des femmes à des postes à responsabilité.

 

POURQUOI ?

Malgré 6 lois en 30 ans, il n’y a que 10 % de femmes dans les comités de direction des grandes entreprises. A ce rythme, il faudrait encore 50 ans avant d’arriver à la parité. De toute façon, l’imposer par la contrainte ne suffira pas : d’autres phénomènes psychologiques comme l’autocensure entrent en ligne de compte. Convaincue que c’est en travaillant sur les comportements au sein de l’entreprise que l’on fera bouger les lignes, j’ai donc imaginé un programme d’accompagnement spécifique. Parce qu’il est vraiment dommage de se passer de l’énergie et de l’intelligence de plus de 50 % de la population française. Parce qu’il est temps d’agir concrètement.

 

POUR QUI ?

  • Les entreprises conscientes de l’importance de la mixité dans leurs instances de direction et désireuses d’attirer des talents au féminin.
  • Les femmes qui souhaitent optimiser leur évolution dans l’univers professionnel.
  • Les hommes avec qui elles travaillent.

 

COMMENT ?

Par un accompagnement sur plusieurs mois.
 
Initiation de la démarche :
2 journées pour les femmes en résidentiel
 
 Suite du programme pour les femmes :
1 journée à J+1 mois pour faire un premier bilan.
1 journée à J+3 mois pour faire un nouveau bilan des actions mises en œuvre.
2 autres journées pour accompagner le changement dans la durée.
 
●  Une journée pour engager les hommes autour d’elles.
 
Conclusions & présentation d’axes d’amélioration
 
Coaching individuel en parallèle de l’accompagnement collectif :
Plusieurs séances individuelles de coaching pour celles qui souhaitent approfondir leurs enjeux individuels.

 

Vous êtes intéressé ? Vous voulez en savoir plus ?

Contactez-moi  : severine.marechal@we-talent.eu