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WE TALENT

Parcours de formation

« La connaissance n’est pas le pouvoir mais elle est liberté » – Gilles Lamer

Après avoir cerné le contexte du client et ses attentes, nous construisons un parcours managérial sur-mesure pour chaque cible selon les profils des managers.

En fonction de la demande, nous pouvons proposer un ou plusieurs modules, espacés de quelques semaines pour laisser à chacun le temps d’expérimenter et de mettre en pratique.

Spécificités des formations

  • Formations directement opérationnelles, chaque participant repart avec des outils pratiques à utiliser et son plan d’action personnalisé.
  • Expérimentation de situations afin de modéliser ce qui pourra être ensuite intégré et mis en pratique dans la vie professionnelle.
  • Créativité et jeux de rôles avec des mises en situation à l’intérieur et en dehors du champ professionnel pour sortir du cadre et en tirer des enseignements dans son rôle de manager.
  • Feedback de chaque participant, pratiqué après chacune des mises en situation permettant un apprentissage quelque soit le rôle tenu en formation.
  • 80% de pratique / 20% de théorie
  • Alternance des temps de travail : en individuel, en sous groupes et en plénière.
Datadock

Pour qui ?

Cadres et managers souhaitant développer leurs talents et compétences professionnelles managériales.

Ateliers / Formations sur mesure

N’hésitez pas à nous consulter sur d’autres thèmes pour co-construire des parcours de formations ou d’ateliers pour vous.

Thème de formation : développement personnel

  • Développement du leadership
  • Mieux se connaitre pour mieux communiquer et travailler avec les autres
  • Efficacité relationnelle
  • Les clés pour une prise de parole impactante
  • Comprendre et vivre le stress autrement

Thème de formation : Management

  • Fondamentaux du management
  • Entretien annuel d’évaluation
  • Animation de réunions efficaces
  • Gestion du temps et des priorités
  • Comportement et communication dans un environnement de changement
  • Intelligence relationnelle
  • Développement de la posture managériale
  • Savoir pratiquer le feed-back constructif

Pour plus d’informations,
n’hésitez pas à nous contacter

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Prestations

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